Een ecocheque is net zoals een maaltijdcheque een extraatje van een werkgever voor zijn werknemers. Je koopt er geen eten mee, maar andere ecologische producten en diensten. Deze ’groene cheques’ zijn vrij van belastingen.
In 2007 werden niet minder dan 98,7 miljard voertuigkilometers afgelegd (ongeveer 2,5 miljoen keer rond de aarde). Elk jaar doen we daar een schepje bovenop, maar voor onze aarde is dit een regelrechte ramp. Ook de gevolgen voor de volksgezondheid worden tot op vandaag zwaar onderschat. Zo verliest elke Belg gemiddeld twee levensjaren en dit enkel en alleen door een te grote concentratie fijn stof in de lucht. Om dergelijke vervuiling tegen te gaan, is er nu dus de ecocheque, een alternatieve promotie van duurzame mobiliteit.

Een ecocheque moet in beginsel worden toegekend op basis van een collectieve arbeidsovereenkomst. De toekenning van ecocheques kan in twee gevallen ook geregeld worden door een individuele, schriftelijke overeenkomst :
er is geen vakbondsafvaardiging in je onderneming ;
je behoort tot een personeelscategorie waarvoor normaliter geen cao’s worden gesloten.
Belangrijk verschil met maaltijdcheques is dat werknemers zelf geen bijdrage leveren. De ecocheque mag in geen geval een vervanging of omzetting zijn van loon, premies, voordelen in natura of enig ander voordeel. Wie met de fiets naar het werk gaat blijft dus genieten van het financieel voordeel van de fietsvergoeding (20 eurocent per km). De ecocheque is vooral een middel om aan te zetten tot meer ecologisch gedrag.
De hoogste waarde die een ecocheque mag hebben is 10 euro. In 2009 mag een werknemer maximaal 125 euro aan ecocheques ontvangen. Vanaf 2010 wordt dit maximum opgetrokken tot 250 euro per jaar.
Een ecocheque is geldig tot de laatste dag van de 24ste maand na overhandiging. Je kan ze dus tot 2 jaar opsparen om grote aankopen te bekostigen.
Ook voor fietsers ! De ecocheque dient ondermeer voor aankoop, onderhoud en uitrusting van (elektrische) fietsen, onderdelen en toebehoren.