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Directeur/trice Wallonie

Afin de répondre aux défis actuels et futurs de son organisation, l’ASBL Pro Velo a mené un long processus de réflexion sur sa gouvernance, accompagnée par un partenaire externe. Différents moments de co-construction, amenés de façon participative par un groupe de travail, ont finalement abouti à la création d’un nouveau Comité de Direction, composé de 3 Directeurs/trices.

Organigramme

Mission

Vous avez pour mission principale d’assurer la coordination générale des activités et des projets menés dans votre région en vue d’une part, de contribuer à l’atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques généraux de l’ASBL et d’autre part, d’impulser, de soutenir et de valoriser les projets initiés par les implantations locales.

Tâches

 A ce titre, vous répondez au Conseil d’Administration de Pro Velo et assumez les responsabilités suivantes :

Au niveau global de l’ASBL

  • Avec les deux autres Directeurs, vous travaillez à l’élaboration des objectifs stratégiques de Pro Velo, en participant au Comité stratégique de l’ASBL.
  • En tant que membre du Comité de Direction de Pro Velo et en collaboration avec le/la Directeur/trice Bruxelles et le/la Directeur/trice Financier, RH et Comm’, vous favorisez le dialogue et les synergies entre les deux Régions et participez à la validation de décisions qui concernent toute l’ASBL (gestion opérationnelle).
  • En concertation avec le/la Directeur/trice Financier, RH et Comm’ et avec le support du/de la Responsable Admin Fin, vous avez la responsabilité de la gestion budgétaire.
  • En concertation avec le/la Directeur/trice Financier, RH et Comm’ et avec le support du/de la Responsable Communication, vous co-construisez - sur base des orientations stratégiques prises lors du Comité stratégique et des réunions régionales - un plan de communication pour la Wallonie et vous veillez à sa mise en œuvre.
  • Vous favorisez les échanges et l’action concertée entre les services/implantations de votre Région tout en stimulant également la communication transversale de l’ASBL à tous niveaux.
  • Vous stimulez les projets transversaux entre implantations ou sur certaines thématiques (ex : tourisme, conseils aux entreprises, etc.).
  • En tournante et en concertation avec les deux directeurs régionaux, vous participez aux réunions du Conseil d’Administration.
  • Vous êtes garant du respect des valeurs de Pro Velo et de l’esprit de collaboration, notamment avec vos collègues membres du Comité de Direction.

Au niveau régional

  • Avec votre équipe, vous co-construisez la stratégie de votre région et en assurez la mise en œuvre au niveau local, en cohérence avec la stratégie globale de l’ASBL.
  • Vous assurez la gestion de l’équipe régionale composée de plus ou moins 45 personnes :
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  • Vous êtes responsable de la représentation externe auprès des politiques, des administrations et des autres partenaires de votre territoire.
  • Vous veillez à la bonne gestion des multiples projets, à la mise en œuvre des activités sur le territoire de votre région et êtes le garant des résultats, dans le respect des valeurs de l’ASBL.
  • Vous coordonnez la gestion des dossiers régionaux : vous êtes chargé du pilotage des demandes de subvention régionale (pluri)annuelles. Dans ce cadre, vous coordonnez les rapports d’activité et les programmes d’actions annuels.
  • Vous êtes à l’affut des opportunités : vous recherchez activement de nouveaux financements au niveau régional, des marchés de service, des appels à projets des autorités publiques, etc.

Compétences

  • Vous avez un sens développé du leadership participatif. Excellentes capacités de communication écrite et orale ainsi qu’une aisance pour la prise de parole en public.
  • Très bonne connaissance des enjeux lié à la mobilité et particulièrement au vélo.
  • Vous combinez vision stratégique, esprit d’analyse & de synthèse à une approche pragmatique et proche du terrain.
  • Vous avez une expérience avérée en gestion d’équipes et en gestion de projets.
  • Vous avez une expérience dans les relations institutionnelles (Cabinet et administration) et une bonne connaissance de cet environnement de travail et de son fonctionnement.
  • Moteur de changement et d'innovation, vous êtes capable d’imaginer, de promouvoir des idées nouvelles et de mener des réflexions en intelligence collective au service de l’objet social de l’ASBL.
  • Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre empathie vous permettent de vous adapter à différents publics, de coacher des équipes et de négocier avec habilité, persuasion et diplomatie.
  • Vous êtes orienté·e solutions et capable de prendre des décisions.
  • Vous avez ou vous êtes capable de développer un réseau d’acteurs internes et externes.
  • Vous avez déjà démontré votre capacité à travailler dans un environnement multidimensionnel (transversal, régional, local, fédéral, départemental, etc.).
  • Vous êtes résistant.e au stress et flexible au niveau des déplacements (à Bruxelles et en Wallonie).
  • Une connaissance active du néerlandais et de l’anglais est un atout.

Temps de travail

Temps plein ou 4/5ème

Lieu de travail

Wallonie et Bruxelles

Avantages

  • Salaire mensuel brut compris entre 4015 et 4370 euros, en fonction de l'ancienneté reconnue dans une fonction similaire.
  • Des frais de représentation.
  • Des chèques repas d'une valeur de 7 euros par jour presté.
  • Des Eco chèques pour une valeur annuelle de 250 euros.
  • Remboursement des frais de transport (domicile-lieu de travail) et déplacements dans le cadre de sa fonction.
  • Communications téléphoniques prises en charge via un abonnement payé par Pro Velo.
  • 28 jours de congés pour un temps plein (20 jours légaux, 6 RTT et 2 congés extra-légaux).
  • Une réduction de 30% sur les achats/réparations/entretiens de vélo effectués au sein de notre atelier.

Intéressé.e?

Envoyez votre lettre de motivation et CV au sein d’un fichier pdf nommé « Nom Prénom DIR WALL » par mail pour le 24 mars au plus tard à l’attention de Salomé Vanrobays : job@provelo.org

L’asbl Pro Velo développe des solutions personnalisées pour faciliter et renforcer la transition vers le vélo et contribue ainsi à une meilleure qualité de vie.