Coordinateur·trice Educ Liège (TP ou 4/5ème)

Vos missions

Vous êtes en charge de la gestion quotidienne de l’équipe des formateur·trice·s de la Province de Liège, composée de 4 personnes. Vous assurez pour ce faire leur suivi individuel sur le terrain. En collaboration avec le département RH et la Responsable Educ Wallonie, vous êtes en charge du bien-être et du développement personnel de votre équipe de formateur·trice·s.

Au sein du comité régional, vous participez activement à la création, à la mise en œuvre et à l’évolution des projets du département Educ (ex : objectif vélo) ainsi qu’aux projets communs avec d’autres départements (ex : vélo solidaire).

Vous assurez la gestion admin/fin de votre équipe et faites rapport régulièrement.

Vous assurez des missions de terrain qui vous permettent de rester connecté à la réalité du travail des formateurs/trices.

Vos tâches

En collaboration avec la Responsable Educ, le/la coordinateur·trice effectue les tâches suivantes :

Gestion d’équipe

  • Garant de la cohésion et de la dynamique collective. Organisation des réunions d’équipe (1x/mois) : définir son contenu, son animation et définir les actions à suivre.
  • Suivi individuel des formateur·trice·s (fonction, bien-être, projets) par des bilatérales et visites de terrain régulières.
  • Préparation et présence active aux entretiens d’évaluation/évolution annuels des formateur·trice·s.
  • Participation aux entretiens de recrutement des formateur·trice·s, avec la Responsable Educ et RH et intégration et suivi des nouveaux formateurs (parcours de formation, outils et procédures internes, etc…).
  • Avec le/la responsable d’implantation (Service), développement de la collaboration de votre équipe avec les collègues de l’implantation.
  • Coordination du planning et arbitrage dans la répartition des tâches entre formateurs/trices.
  • Reporting des activités de l’équipe et du travail effectué au niveau provincial.

Gestion de projets et développement du département

  • Participation active à la construction de la stratégie du département Educ (national) avec le comité régional.
  • Décliner la stratégie du département Educ (national) en projets concrets en Wallonie avec les autres coordinateurs, la responsable du département Educ Wallonie et les formateurs/trices.
  • Rencontre régulière avec le/la responsable d’implantation afin de définir ensemble les projets communs à garder, à développer ou à créer au niveau provincial.
  • Assurer la mise en œuvre de ces projets avec l’équipe de formateur·trice·s et les autres coordinateurs (définition de l’objectif et du retroplanning, suivi du budget, partage de bonne pratique avec les autres équipes provinciales).

Gestion admin/fin

  • Gestion administrative et financière de son équipe.
  • Suivi des conventions avec les communes partenaires (élaboration-suivi-facturation-rapport).
  • Suivi des offres de prix et bons de commande.

Formation sur le terrain

  • Vous dispensez des formations à vélo à différents publics adultes et enfants (milieux scolaire, citoyens, associatif et en entreprise). Entre 50 et 100 jours/an en fonction de la taille de votre équipe.
  • Vous êtes en charge de la création, du développement et du suivi des projets avec les organisations partenaires (écoles, communes, associations, etc.).
  • Vous apportez une expertise vélo dans les partenariats mis en place.
  • Vous assurez la préparation du contenu de la formation en l’adaptant au public et à l’évolution des techniques.

Profil et compétences recherchées

  • Vous avez une première expérience en gestion d’équipe.
  • Votre écoute, votre communication diplomate vous permettent de donner naturellement du feedback et font de vous un.e bon.ne coach.
  • Votre sens relationnel vous permet de développer la cohésion au sein de l’équipe Educ et de vous positionner en tant médiateur·trice dans des situations de conflit.
  • Vous avez une expérience en gestion de projets.
  • Vous êtes capable de fédérer une équipe et l’accompagner dans le changement.
  • Vous avez une expérience avec la dynamique participative, et vous êtes familier.e des méthodes d’intelligence collective.
  • Votre assertivité vous rend capable de prendre des décisions pour le bien de l’équipe.
  • Vous êtes capable de gérer votre travail en autonomie.
  • Enthousiaste, optimiste et ouvert.e au changement.
  • Vous avez une expérience avérée dans le domaine de la formation et de la pédagogie. Vous avez des capacités de mise en œuvre d’une pédagogie différenciée (formation individualisée et/ou en groupe) et pour des publics différents (adultes/enfants).
  • Vous avez une bonne connaissance du monde du vélo (techniques, politique, sensibilisation).

Nous vous offrons

  • Un job passionnant et varié au sein d’une équipe dynamique.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein ou à 4/5ème.
  • Un salaire brut mensuel entre 2933 euros et 3360 euros (salaire à temps plein) en fonction de l’ancienneté reconnue dans la fonction.
  • Des chèques-repas d’une valeur de 7 euros, par jour de prestation.
  • 28 jours de congés par an (pour un temps plein).
  • Des éco chèques.
  • Un vélo de fonction.
  • Une intervention annuelle pour les frais vestimentaires.
  • Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail (0,35ct/km pour le vélo – 100% transports en commun) et le remboursement des frais de déplacement pour mission.
  • Le travail offre de l’autonomie et une large place aux initiatives.
  • Les prestations se font principalement en journée la semaine, et occasionnellement en soirée et le samedi.

Intéressé-e ?

Envoyez votre lettre de motivation et CV au sein d’un fichier pdf unique nommé « Nom Prénom Coordinateur EDUC LIEGE» par mail pour le 30 juin au plus tard : job@provelo.org.

Les entretiens auront lieu le 9 juillet à Liège.

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