Coordinateur/trice Educ Brabant Wallon (TP ou 4/5ème)

Vos missions

Vous êtes en charge de la gestion quotidienne de l’équipe des formateurs/trices du Brabant Wallon, composée de 3 personnes. Vous assurez pour ce faire leur suivi individuel sur le terrain. En collaboration avec le département RH et la Responsable Educ Wallonie, vous êtes en charge du bien-être et du développement personnel de votre équipe de formateurs/trices.

Au sein du comité régional, vous participez activement à la création, à la mise en œuvre et à l’évolution des projets du département Educ (ex : objectif vélo) ainsi qu’aux projets communs avec d’autres départements (ex : vélo solidaire).

Vous assurez la gestion admin/fin de votre équipe et faites rapport régulièrement.

Vous assurez des missions de terrain qui vous permettent de rester connecté à la réalité du travail des formateurs/trices.

Vos tâches

En collaboration avec la Responsable Educ, le/la coordinateur-trice effectue les tâches suivantes :

Gestion d’équipe

  • Garant de la cohésion et de la dynamique collective. Organisation des réunions d’équipe (1x/mois) : définir son contenu, son animation et définir les actions à suivre.
  • Suivi individuel des formateurs/trices (fonction, bien-être, projets) par des bilatérales et visites de terrain régulières.
  • Préparation et présence active aux entretiens d’évaluation/évolution annuels des formateurs/trices.
  • Participation aux entretiens de recrutement des formateurs/trices, avec la Responsable Educ et RH et intégration et suivi des nouveaux formateurs (parcours de formation, outils et procédures internes, etc…).
  • Avec le/la responsable d’implantation (Service), développement de la collaboration de votre équipe avec les collègues de l’implantation.
  • Coordination du planning et arbitrage dans la répartition des tâches entre formateurs/trices.
  • Reporting des activités de l’équipe et du travail effectué au niveau provincial.

Gestion de projets et développement du département

  • Participation active à la construction de la stratégie du département Educ (national) avec le comité régional.
  • Décliner la stratégie du département Educ (national) en projets concrets en Wallonie avec les autres coordinateurs, la responsable du département Educ Wallonie et les formateurs/trices.
  • Rencontre régulière avec le/la responsable d’implantation afin de définir ensemble les projets communs à garder, à développer ou à créer au niveau provincial.
  • Assurer la mise en œuvre de ces projets avec l’équipe de formateurs/trices et les autres coordinateurs (définition de l’objectif et du retroplanning, suivi du budget, partage de bonne pratique avec les autres équipes provinciales).

Gestion admin/fin

  • Gestion administrative et financière de son équipe.
  • Suivi des conventions avec les communes partenaires (élaboration-suivi-facturation-rapport).
  • Suivi des offres de prix et bons de commande.

Formation sur le terrain

  • Vous dispensez des formations à vélo à différents publics adultes et enfants (milieux scolaire, citoyens, associatif et en entreprise). Entre 50 et 100 jours/an en fonction de la taille de votre équipe.
  • Vous êtes en charge de la création, du développement et du suivi des projets avec les organisations partenaires (écoles, communes, associations, etc.).
  • Vous apportez une expertise vélo dans les partenariats mis en place.
  • Vous assurez la préparation du contenu de la formation en l’adaptant au public et à l’évolution des techniques.

 Profil et compétences recherchées

  • Vous avez une première expérience en gestion d’équipe.
  • Votre écoute, votre communication diplomate vous permettent de donner naturellement du feedback et font de vous un.e bon.ne coach.
  • Votre sens relationnel vous permet de développer la cohésion au sein de l’équipe Educ et de vous positionner en tant médiateur/trice dans des situations de conflit.
  • Vous avez une expérience en gestion de projets.
  • Vous êtes capable de fédérer une équipe et l’accompagner dans le changement.
  • Vous avez une expérience avec la dynamique participative, et vous êtes familier.e des méthodes d’intelligence collective.
  • Votre assertivité vous rend capable de prendre des décisions pour le bien de l’équipe.
  • Vous êtes capable de gérer votre travail en autonomie.
  • Enthousiaste, optimiste et ouvert.e au changement.
  • Vous avez une expérience avérée dans le domaine de la formation et de la pédagogie. Vous avez des capacités de mise en œuvre d’une pédagogie différenciée (formation individualisée et/ou en groupe) et pour des publics différents (adultes/enfants).
  • Vous avez une bonne connaissance du monde du vélo (techniques, politique, sensibilisation).

Nous vous offrons

  • Un job passionnant et varié au sein d’une équipe dynamique.
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein ou à 4/5ème.
  • Un salaire brut mensuel entre 2 933,84 euros et 3 360,59 euros (salaire à temps plein) en fonction de l’ancienneté reconnue dans la fonction.
  • Des chèques-repas d’une valeur de 7 euros, par jour de prestation.
  • 28 jours de congés par an (pour un temps plein).
  • Des éco chèques.
  • Un vélo de fonction.
  • Une intervention annuelle pour les frais vestimentaires.
  • Le remboursement des frais de déplacement domicile-travail (0,25ct/km pour le vélo – 100% transports en commun) et le remboursement des frais de déplacement pour mission.
  • Le travail offre de l’autonomie et une large place aux initiatives.
  • Les prestations se font principalement en journée la semaine, et occasionnellement en soirée et le samedi.

Intéressé-e ?

Envoyez votre lettre de motivation et CV au sein d’un fichier pdf unique nommé « Nom Prénom Coordinateur EDUC BW » par mail pour le 14 février au plus tard : job@provelo.org.

Les entretiens auront lieu le 22 février à Bruxelles (car l’implantation d’Ottignies est en plein déménagement) pour un engagement idéal en mars.

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