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HR OFFICER (orienté-e Hard HR) - CDI 4/5

Pro Velo cherche son/sa nouveau/elle HR Officer !

Pro Velo développe des solutions personnalisées pour faciliter et renforcer la transition vers le vélo et contribue ainsi à une meilleure qualité de vie.

Pro Velo cherche une personne motivée et rigoureuse pour renforcer son département RH.

Vos missions

Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable du département et veillez à une gestion optimale des volets Payroll et administratif du département. Vous soutenez les réflexions liées à politique globale de gestion des ressources humaines pour le volet « Hard HR » - barèmes,  réglementation. Vous travaillez au sein de nos bureaux bruxellois.

Vos tâches

  • Gestion de la paie d’environ 80 travailleurs (dont pécules et calcul des congés).
  • Gestion administrative des entrées, sorties et modifications du personnel : rédaction de contrats et d'avenants, attestations, encodages, simulations salariales.
  • Gestion des demandes d’absence spécifiques : crédit temps, congés parentaux, congés éducation, etc.
  • Gestion mensuelle des aides à l’emploi, rapports annuels.
  • Suivi et soutien de la concertation sociale.
  • Suivi de l'évolution de la législation sociale.
  • Suivi de la politique salariale.
  • Point de contacts pour les travailleurs.
  • Déclarations sociales mensuelles et annuelles.
  • Soutien dans l’élaboration du budget du personnel.
  • Soutien aux projets du département.
  • Support au département : réservation de salle, participation à l’organisation de certaines réunions.

Vous possédez les qualités suivantes

  • Expérience dans une fonction « Payroll » ou similaire d’au moins 3 ans (secrétariat social, Hard HR, administratif RH).
  • Capable de gérer une paie de A à Z.
  • Très bonnes connaissances de la législation sociale.
  • Très bonnes capacités de rédaction et d’expression orale.
  • Sens du contact, disponible et accueillant.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Organisé-e et rigoureux/se.
  • Autonome.
  • Assertif/ve.
  • Déontologie professionnelle.
  • Familier avec la lecture de chiffres.
  • Bonne connaissance de la deuxième langue nationale.
  • Concerné-e par la mobilité active et les thématiques environnementales.

Nous vous offrons

  • Un job varié au sein d'une petite équipe dynamique.
  • Un contrat à durée indéterminée à 4/5.
  • Un salaire brut mensuel à 4/5 entre 2.025 euros et 2.145 euros en fonction de l'ancienneté reconnue dans une fonction similaire.
  • Chèques-repas de 6 euros.
  • 26 jours de congés (pour un temps plein).
  • Remboursement des frais de transport.
  • Eco Chèques.
  • La flexibilité des horaires.
  • Télétravail possible.

Envie de travailler chez Pro Velo ?

Envoyez votre lettre de motivation et CV au sein d'un fichier pdf unique nommé « Nom Prénom HR Officer » avant le 27 janvier 2019 par mail à l’attention de Nathalie Martiat : job@provelo.org.

Les entretiens auront lieu le 4, 5 ou 6 février.

L’asbl Pro Velo développe des solutions personnalisées pour faciliter et renforcer la transition vers le vélo et contribue ainsi à une meilleure qualité de vie.